Nới trần giờ làm thêm được xác định là giải pháp ngắn hạn giúp doanh nghiệp phục hồi sản xuất, kinh doanh. Đi kèm với đó, các doanh nghiệp phải có giải pháp đảm bảo chế độ, quyền lợi và sức khoẻ người lao động.